9月24日下午，后勤处在后勤综合楼317会议室召开节前意识形态与安全稳定工作会议。会议由后勤处处长唐玺主持，后勤处全体职工参加会议。
唐玺指出，高校后勤是校园运行的“大后方”，也是与师生接触最频繁的一线窗口。后勤队伍既是服务保障力量，也是意识形态阵地守护者，承担着筑牢校园安全稳定第一道防线的职责。新学期各项业务全面推进，必须将意识形态、安全稳定工作贯穿后勤服务保障全过程。
唐玺要求，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，食堂、宿舍、物业服务点位均属于意识形态前沿阵地。一要认清后勤岗位的窗口属性，警惕不当答复、欠妥处置等问题经网络发酵，引发校园舆情；二要严守纪律规矩，规范自身言行，不发表不当言论、不转发不实信息，遇到敏感问题做好耐心疏导并及时上报；三要优化服务方式，畅通师生诉求渠道，着力化解源头矛盾，把师生急难愁盼问题处置在萌芽阶段。
唐玺强调，安全稳定是学校各项工作开展的前提。要坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 方针，全面排查整治各类风险隐患。一是紧盯食品安全，严格落实食材采购、加工、留样全链条管控，守牢校园食品安全底线；二是抓实消防安全与校舍安全，对宿舍、食堂、配电室等重点区域开展消防隐患排查，常态化做好校舍设施巡检维修；三是强化水电燃气、特种设备管理，严格执行维保制度，突发情况做到快速响应；四是规范外包队伍管理，外来人员、施工车辆入校，发现苗头性问题第一时间上报；五是完善应急处置与舆情应对机制，修订预案、组织定期演练，确保信息报送及时准确，舆情处置统一口径，避免小事拖大。
会议明确，意识形态和安全稳定工作贵在常态、重在长效，必须层层压实工作责任。一是压紧压实各岗位责任，落实 “一岗双责”，组织外包单位同步签订安全及意识形态责任承诺书；二是持续开展常态化隐患排查，建立动态销号机制，完成一项，销号一项；三是加强职工教育和人文关怀，常态化组织安全、舆情风险培训，及时化解内部矛盾；四是健全协同联动机制，加强与宣传部、保卫处、学生处等部门的沟通协作，凝聚工作合力。
与会人员表示，将严格落实本次会议精神及相关工作安排，立足岗位职责履职尽责，用心用情做好后勤服务保障，全力维护校园和谐安全稳定，为学校高质量发展保驾护航。
