一、协助领导制定公司发展规划，进行产业结构调整；
二、负责公司的综合治理及安全稳定工作，并监督公司各部门落实情况；
三、负责公司文件、规章制度的起草、收发，文件资料的承印，往来信函的处理；
四、负责公司企业文化建设和对外宣传工作；
五、负责公司公文处理、会议组织、印章管理、接待联系和督促协调工作；
六、负责公司员工的合同拟定，合同管理,考勤管理，工资和值加班费审核工作；
七、负责公司所辖门面、房屋的管理，大宗及固定资产的采购、管理，固定资产的登记；
八、负责公司各项工程、经营项目招投标工作的组织安排，标书的拟定、发放，合同的拟定及签订；
九、负责公司规章制度、文件及日常工作督察督办；
十、完成领导交办的其他工作。
